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  企业内部培训

     
  具有多年国际知名企业高管任职经验的职业培训师,专注于特定服务领域,运用促进式培训,结合企业战略与岗位胜任力模型,为企业经理人定制培训课程,促进员工能力提升,实现企业发展。  
     

 

  服务特色

     
  详实的课前调查 —— 准确识别企业培训目的并界定培训目标。
精心的内容规划 —— 紧贴日常工作内容,确保培训的实操性。
独创的训练模式 —— 工作坊式训练确保企业培训收益最大化。
 
     

 

  服务内容

     
 

企业家教练服务:
运用企业教练技术,结合企业经营状况,对企业家提供价值观梳理、战略思维训练、经营策略以及领导力发展等教练服务。

 

高管领导力发展服务:
以企业战略为出发点,结合岗位胜任力模型,利用国际先进测评工具,评估高管领导力与战略匹配度,并以此为企业高管定制领导力发展课程。

 

促进式工作坊服务:
以经理人日常工作为背景,设计培训课程,通过持续的提问,引导管理者深入思考改善工作业绩的具体措施,帮助经理人提升个人能力,形成良好的管理习惯,以提升工作绩效。