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关于我们
人力资源顾问
企业内部培训
招聘服务
职业生涯服务
 

 

  招聘服务

     
  我们的顾问都具有多年人力资源管理实践与咨询经验。通过深入细致地访谈,理清企业的人才需求,结合行业特点,制定人才搜索方案和针对性的人才吸引策略等,确保企业能够招聘到人才、用好人才并留住人才。  
     

 

  引才准备

     
  企业引进人才是一个复杂的系统工程,任何一个方面准备不充分,都可能造成人才引进的不成功。

1) 如何清晰描述企业的人才需求?
2) 如何搜索到优秀的候选人?
3) 如何创造有利于人才发挥的工作条件?
4) 如何准确衡量人才的工作业绩?
5) 如何吸引优秀的候选人?
6) 如何在引进人才时保证内部的公平性?
7) 如何确保人才能够长期为企业服务?
……
 
     

 

  服务内容

     
 

企业高管搜寻服务:
鹰柏通过与企业高管的深度访谈,识别企业人才需求,利用国际、国内成熟人才网络为企业寻找高级管理人才,并设计人才吸引方案,确保高管搜寻的成功。同时鹰柏还受客户委托为企业发现所处行业的高业绩领导型人才。

 

企业核心人才储备库建立服务:
鹰柏顾问利用国际咨询顾问为企业理清企业战略,依据企业战略识别企业核心人才,结合行业人才状况为企业制定人才管理战略,建立岗位胜任力模型,并以此为企业定制核心人才储备库。