为配合鹰柏业务快速发展，急需招聘下列职位，诚邀立志在人力资源咨询行业发展的精英加盟！

培训部总监 / 经理（广州）：

 

职责：

        负责客户资源管理、关系维护；

        根据企业现状及发展方向，了解与分析其培训需求；

        负责培训方案的制定与实施；

        负责开发、整合讲师资源。

 

要求：

        3年以上培训、管理咨询行业经验，优秀的文字、口头表达能力；

        客户关系维护经验丰富，擅长客户的培训需求分析，有国企培训服务的客服经验者优先考虑；

        思维慎密，认真负责，具团队合作精神。

如果您对上述职位感兴趣，请将简历发至：resume@impactapac.com