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HITACHI 日立电梯 

广州日立电梯有限公司成立于1996年。公司以日立牌电梯为主导,经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、立体停车设备、大楼设备管理网络技术系统等,集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务为一体。

日立,是全球企业500强中排22位的跨国集团,素有 “技术的日立” 之美誉,其在中国投资的广州日立电梯是日立海外最大的合资电梯公司,也是华南地区最大的电梯制造企业。

近几年里,广州日立电梯每年以两位数的成长率发展,连年排名全国同行业前三名。随着公司的高速发展,广州日立电梯欢迎精英人才加入他们卓越的团队。在广州日立,你将感受到公司 “天天向上” 的追求理念与氛围,以及制造实现自我价值的机遇,期望你与公司一起成长。

招聘职位的介绍  (详细信息请点击职位处)

技术类职位
工作职责
负责新产品、新工艺、新材料的研发。
负责新技术的产品化;为营业、制造、品证、工程提供技术支持;承担在制品的不断设计改良,以优良产品和服务,满足市场竞争和公司持续发展的需求。
协助新技术的产品化;协助产品技术支持;协助进行对在制品的设计改良。
负责设计验证和产品试验工作,为项目开发提供试验数据,支持各开发项目的顺利完成。
负责 全面的工艺管理以确保产品优质、高效、低成本及满足环保要求。
承担工艺项目的开发、改进和推广,确保产品以优质、高效、低成本及环保的工艺正常生产。

编制加工工艺文件及加工程序编制、优化;工装、模具设计、制作、验收跟进;处理生产现场及外协厂生产技术处理问题;指导员工正确生产;生产工艺方法改进等。

负责机械、塑料、橡胶、标准件外协厂的选择。
负责外协厂管理。
制定设备操作、保养规程、完好标准等制度的编写,制定设备考核制度。
协助进行生产设备的安装调试、维修、检测和保养工作,保证公司生产设备完好和正常运行;协助公司进行生产安全检查和设备管理工作。
安全规程的制定;生产现场的安全监督。
负责公司供配电、供气、空调系统的规划与管理 。
带领品质管理团队,有效监控和跟进工程或设计项目质量。
协助制造流程中生产质量检验任务,对厂内生产过程质量进行有效监控。
通过推进JIT达到均衡生产线、提高效率、节省成本的目标。
确保与生产管理有关的数据的准确性、时效性以及完善生产管理系统;侧重于生产流程、工艺数据的收集、维护及相应规则的制定;并能通过数据分析指导生产的调整。
负责材料及零部件等的采购,并建立供应商管理数据库;协助建立全国采购网络并不断优化采购策略;材料及零部件成本分析、价格管理;市场行情预测等。
市场/财务/企管/文秘类
工作职责
协助副总经理完成日常工作,包括活动策划、报告整理等;负责访日邀请的办理;负责总经办非贸易项外汇的支付工作;协助副总经理与政府部门、客户高层的公关工作。
通过翻译工作,协助日本专家与中方人员的沟通,提高日本专家工作效率。
通过市场调研及信息的搜集、分析,掌握电梯市场的状况及发展趋势,为公司制定营销策略和发展战略提供建议方案和基本依据。
根据市场调研数据及信息,辅助制定区域市场的进入策略;在公司总体目标的前提下制定各区域年度营业指标,并考核;协助拓展新的客户渠道,并不断调整完善公司的销售网络管理政策。
在日立本部培训1-2年后,符合岗位要求者将被派驻全国各大省会级大城市,负责当地分公司的财务、行政、人事的管理工作。
规划公司的信息资源,持续优化公司业务流程,建立高效的面向流程的运作体系。
协助科长管理行政、后勤、工程及物业。
以先进的管理模式健全和规范公司表彰体系,积极推动公司合理化提案活动。
设计资料的整理、分类、归档、统计并负责计划书校对。

应聘方法

1、 简历email到 Hitachi2004@prchr.com ,主题栏上注明应聘职位。
2、 或寄往:广州市天河北路183号大都会广场2906室,邮政编码:510620,勿访。
3、 欢迎参加2月14、15两日广州天河体育中心招聘会 / 2月21日东莞基业人才招聘会,现场投递简历及咨询。

在收到应聘资料后将进行初选,入选者将在二周内收到面试通知并安排面试,初选未通过者请恕不另行通知。